L’attivo unitario riguardante l’approvazione della firma dell’ipotesi di rinnovo di contratto integrativo, è stato moderato da Antonio Pisani segretario Fai Csl Cosenza, la relazione introduttiva è stata svolta da Nicoletti Giovambattista (nel riquadro) Flai Cgil Comprensorio di Cosenza e le conclusioni sono state tratte da Pasquale Barbalaco segretario Uila Uil Calabria.

Nel corso dell’attivo è emersa la soddisfazione per un traguardo importante per il lavoratori/trici e per le organizzazioni sindacali, il rinnovo del contratto che arriva dopo 13 anni, lo stesso prevede un aumento economico di 50 euro in due trance, aumento in linea con gli indici Istat.

Mantenuti articoli importanti del precedente contratto come la la cassa integrazione in deroga anticipata e integrata da parte dell’azienda fino al raggiungimento del 100% della retribuzione, resta invariata la modalità di pagamento della malattia, ma sopratutto si riporta il pagamento del rimborso chilometrico ad un quinto del costo della benzina, eliminando il sistema delle fasce.

Il nuovo contratto contiene richiami  a importanti aspetti come organizzazioni dei cantieri e attività di pronto intervento, libertà sindacali, politiche di genere, sicurezza sul lavoro e ricambio generazionale che rappresenta la vera svolta per un comparto che ha decisamente bisogno di energie fresche.

Nel nuovo cirl si è colmato anche un gap rispetto all’inclusione dei lavoratori/trici della sorveglianza idraulica, finora normati da un regolamento annesso alla vecchia contrattazione, ora presenti in declaratoria degli impiegati forestali, frutto questo di incontri e mediazioni con l’azienda Calabria Verde.

Ora restiamo in attesa della ratifica certa della copertura economica e poi avanti con altre sfide, a partire dal portare a termine il percorso delle qualificazioni.