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LE BUONE PRASSI ISTITUZIONALI DEL NUOVO CORSO DEL COMUNE DI RENDE OGGETTO DI UNA TESI DI LAUREA
20/05/2015
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Riconoscimento importante al Lavoro svolto dall’Amministrazione Manna nel campo delle Politiche giovanili ottenuto presso l’Università della Calabria che ha studiato ed analizzato l’attuazione di un servizio comunale. L’esperienza dell’istituzione dello Sportello Giovani promosso dall’Assessorato guidato dal Prof. Vincenzo Pezzi, infatti, è stato oggetto di una tesi di Laurea Magistrale in Scienze delle Pubbliche Amministrazioni intitolata: “Istituzioni politiche e buone prassi: Lo sportello Giovani del Comune di Rende”. La tesi è stata discussa dal Dott. Andrea Liberto assistito dalla Relatrice Prof.ssa Maria Mirabelli ed ha ripercorso le tappe che hanno determinato l’apertura dello Sportello Giovani, un’iniziativa, si legge nella tesi, “ fortemente voluta dall’amministrazione per creare un luogo di incontro dove realizzare sinergie positive tra tutti gli attori e le risorse presenti a livello locale nel mondo della formazione, il mondo del lavoro e dell’imprenditoria per far conoscere e moltiplicare le opportunità formative e di occupazione. Quindi creare un punto strategico, di collaborazione e di elaborazione di progetti tra tutte le forze positive del territorio finalizzato a qualificare il tempo libero come occasione di crescita per i giovani”. L’obiettivo che si propone il Comune di Rende con l’istituzione di questo servizio è quello di riuscire a dare un efficiente e sempre più diffuso servizio ai propri cittadini. La possibilità di realizzare tale esperienza è stata offerta al momento da una misura di politica attiva europea, ovvero la “Garanzia Giovani”. Tale Garanzia si pone come obiettivo quello di offrire ai giovani una risposta concreta connessa con il mercato del lavoro dopo la conclusione degli studi.In particolare, lo sportello si occupa della formazione, accompagnamento al lavoro, tirocinio extra curriculare e sostegno all’autoimpiego e all’autoimprenditorialità; tutte misure volte ai fini di un concreto potenziamento del capitale sociale mediante l’istruzione e la formazione pratica al lavoro. Un’idea originale realizzata dalla comunità europea e resa attuativa dal livello istituzionale più vicino all’utente grazie ad una felice intuizione innovativa e strategica.La capacità delle istituzioni locali di individuare scelte strategiche e di coinvolgere attori privati e portatori di interesse nell’attuazione delle decisioni contribuisce ad attuare logiche di governance e a produrre capitale sociale nell’ottica di migliorare la qualità della vita dei cittadini. L’impostazione del Servizio dello Sportello Giovani, conclude il lavoro di tesi, prima innovativa esperienza del genere aperta in un comune calabrese, rappresenta un esempio di come si può offrire un servizio di qualità al cittadino “avendo ben presente che la qualità del servizio è la risultante di componenti diverse, tra le quali la competenza professionale ed il comportamento etico, in poche parole l’adozione di buone prassi istituzionali”.
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